Cette formation vous permettra de concevoir des parcours dynamiques et motivants pour les apprenants. Elle vise l’acquisition de techniques innovantes mettant en adéquation les attentes des stagiaires et les objectifs pédagogiques visés. Un travail en équicoaching vous fera vivre une expérience inédite venant nourrir votre créativité et capacité à innover, source de nouvelles opportunités en matière de conception différenciantes.
RENFORCER SA CRÉATIVITÉ POUR DES CONTENUS INNOVANTS
programme mis à jour le 14/03/2022
INFORMATIONS & INSCRIPTIONS
33 bd de la Liberté
13001 Marseille
04 91 28 38 00
contact@faire-marseille.fr
PUBLIC
> Organisme de formation
> Formateurs indépendants
PRÉ-REQUIS
> Être motivé pour ce type de formation
> Être prêt à la remise en question de ses pratiques
> Créer de l’engagement en situation de formation
> Scénariser son parcours pédagogique
>Faciliter l’ancrage des apprentissages
> Transposer en situation d’animation
DÉVELOPPER SA CRÉATIVITÉ PAR L’ÉQUICOACHING
Analyser ses modes de fonctionnement
Développer sa capacité à actionner de nouvelles ressources
Concrétiser autour d’un projet innovant
Retour d’experiences et applications en situation de formation
SCÉNARISER SON PARCOURS PÉDAGOGIQUE
Opérer un choix pédagogique pertinent
Appréhender les innovations pédagogiques
Intégrer les méthodes et outils innovants au service de son scénario
Ateliers pratiques individuels et groupes de pairs
TRANSPOSER EN CONTENUS FACILITANTS
Créer les conditions d’un apprentissage réussie
Créer de l’engagement
Les usages de la facilitation graphique et visuelle
Ateliers pratiques individuels et groupe de pairs
Équipe pédagogique
Tous nos intervenants sont à la fois consultants, formateurs et coachs, formés en continu aux approches, méthodes et outils pédagogiques les plus innovants. L’équipe est engagée dans un processus qualité constant et exigeant permettant un ajustement régulier des contenus et des méthodes pédagogiques.
Les intervenants de l’équipe pédagogique sont tous :
> Diplômés de l’enseignement supérieur ;
>Formés aux modèles des sciences humaines, des sciences sociales ;
>Formés au « développement des organisations » et à l’évaluation ;
>Formés aux approches du changement ;
>Engagés dans un code de déontologie garantissant une pratique dans le champ de la formation respectueuse des intérêts conjugués de l’organisation et des personnes formées.
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
> Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
> Documents supports de formation projetés.
> Exposés théoriques
> Etude de cas concrets
> Quiz en salle
> Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
ÉVALUATION
> Feuille de présence
> Questions orales ou écrites (QCM)
> Mise en situation
> Formulaires d’évaluation de la formation
> Certificat de réalisation de l’action de formation
EN SAVOIR +
Durée : 3 jours soit 21h +
ateliers pratiques
inter : 2270 € HT
(accompagnement pour la
prise en charge)