DYNAMISER SON CONTENU PAR LE COACHING

Dans une démarche d’amélioration continue de ses pratiques professionnelles, les outils du coaching permettent d’accompagner individuellement les stagiaires dans l’appropriation de leur parcours.

Au service du collectif, le coaching d’équipe soutient les apprentissages du groupe dans le faire ensemble. Ces deux approches complémentaires permettent d’offrir une vraie valeur ajoutée à sa posture de formateur

programme mis à jour le 14/03/2022

INFORMATIONS & INSCRIPTIONS

  33 bd de la Liberté

       13001 Marseille


   04 91 28 38 00

  contact@faire-marseille.fr

PUBLIC
> Organisme de formation
> Formateurs Indépendants

PRÉ-REQUIS
> Être motivé pour ce type de formation
> Être prêt à la remise en question de ses pratiques

> Intégrer les outils du coaching dans sa pratique

> Accompagner individuellement l’apprenant

> Construire une dynamique de groupe positive

> Transposer en situation d’animation

INTÉGRER ES OUTILS DU COACHING DANS SA PRATIQUE
Permettre au stagiaire de trouver sa place
Mobiliser une responsabilité partagée
Prendre en compte les besoins des stagiaires

ACCOMPAGNER INDIVIDUELLEMENT L’APPRENANT
Le champ référentiel du coach individuel
L’écoute et la reformulation
Rendre le stagiaire acteur de sa formation

CONSTRUIRE UNE DYNAMIQUE DE GROUPE POSITIVE
S’approprier les technique du coaching collectif
Décrypter le fonctionnement du groupe
Soutenir le potentiel du groupe

TRANSPOSER EN SITUATION DE TRAVAIL 
Ateliers pratiques et individuels et en groupe de pairs

Équipe pédagogique
Tous nos intervenants sont à la fois consultants, formateurs et coachs, formés en continu aux approches, méthodes et outils pédagogiques les plus innovants. L’équipe est engagée dans un processus qualité constant et exigeant permettant un ajustement régulier des contenus et des méthodes pédagogiques.

Les intervenants de l’équipe pédagogique sont tous :

> Diplômés de l’enseignement supérieur ;

>Formés aux modèles des sciences humaines, des sciences sociales ;

>Formés au « développement des organisations » et à l’évaluation ;

>Formés aux approches du changement ;

>Engagés dans un code de déontologie garantissant une pratique dans le champ de la formation respectueuse des intérêts conjugués de l’organisation et des personnes formées.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
> Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
> Documents supports de formation projetés.
> Exposés théoriques
> Etude de cas concrets
> Quiz en salle
> Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

ÉVALUATION
>  Feuille de présence
>  Questions orales ou écrites (QCM)
> Mise en situation
> Formulaires d’évaluation de la formation
> Certificat de réalisation de l’action de formation

EN SAVOIR +

 Durée : 4 jours soit 28h +
       ateliers pratiques

    inter : 2380 € HT
       (accompagnement pour la
        prise en charge)

  Formation en présentiel

       et classe virtuelle

       13001 Marseille

Modalités et délais d'accès

Délais d’accès :
Dès réception de votre demande, nous nous engageons à vous répondre dans un délai de 48h ouvrées. Dès validation de notre proposition commerciale, nous nous engageons à organiser la formation dans des délais inférieurs à 1 mois.

Modalités d’accès aux personnes en situation de handicap :

Avez-vous besoin d’une prise en charge particulière adaptée à votre situation ?
Avec ou sans RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé), notre centre vous accompagne dans le cadre de la loi pour l’égalité des chances, et porte une très grande attention aux situations spécifiques.
Dans le cas de besoins très particuliers, nous orientons vers des structures spécialisées.
Avant tout engagement, un premier contact est nécessaire pour étudier votre demande et décider ensemble de ce qui vous est le mieux adapté à votre situation.

Contactez notre référent handicap :
Hélène Laude – 04 91 28 38 00 – contact@faire-marseille.fr

Indicateurs de résultats

Indicateurs de résultat 2022 :
Indicateurs de performance :
Taux de satisfaction : XX
Taux de réponse aux questionnaires de satisfaction : XX %

Indicateurs d’accomplissement :
Nombre de stagiaires formés : XX
Taux d’assiduité : XX
Taux d’interruption en cours de prestation : XX
Taux d’abandon : XX
Causes d’abandon : XX

Données mises à jour le 14/03/2022
Nos indicateurs seront mis à jour chaque semestre.

Vous souhaitez avoir plus de renseignements ? N’hésitez pas à nous contactez !