La coopération est un outil performant pour travailler en équipe. Elle permet d’augmenter l’efficacité de son entreprise, de consolider sa culture d’entreprise, d’accroître l’implication des collaborateurs, de fluidifier la communication interne, de trouver des réponses innovantes dans la résolution de problèmes.
Néanmoins, le travail collaboratif requiert quelques conditions. Comment favoriser des relations interprofessionnelles bienveillantes et constructives ?
Comment rester à l’écoute des idées de chacun ?
Comment accepter la différence de point de vue ?
Comment nourrir les complémentarités dans l’action ?
programme mis à jour le 16/03/2023
INFORMATIONS & INSCRIPTIONS
33 bd de la Liberté
13001 Marseille
04 91 28 38 00
contact@faire-marseille.fr
PUBLIC
> Tous les membres d’une équipe qui, dans le cadre du fonctionnement de leur organisation, doivent faire ensemble pour créer de la richesse.
PRÉ-REQUIS
> Aucun pré-requis
> Créer une compréhension partagée du projet et de ses enjeux
> Comprendre la valeur de chaque phase du projet
> Utiliser une approche permettant de susciter l’engagement
L’objectif de cette formation est de permettre à une équipe d’expérimenter et de trouver les leviers qui renforcent les liens coopératifs, de renforcer individuellement et collectivement l’envie de s’engager au service d’un but commun et partagé, d’évoluer ensemble dans la bienveillance pour gagner en performance.
ATELIER 1 : DÉFINIR LA CHARTE DU GROUPE
Comment fonctionne un collectif ?
Comment créer du sens commun et partager un but ?
=> Construire un objectif commun
ATELIER 2 : RENFORCER LES FACTEURS DE COHÉSION
Comment gagner en performance ?
Quels sont les leviers actionnables pour un projet d’équipe ?
=> Responsabiliser pour créer ensemble
ATELIER 3 : CLARIFIER LES BONNES PRATIQUES
Comment organiser la complémentarité entre collaborateurs ?
Comment faire de la confiance une ressource pour l’équipe ?
=> S’ajuster en temps réel
ATELIER 4 : CÉLÉBRER
Quel est le type de reconnaissance le plus pertinent pour agir ensemble ?
Communiquer, faciliter, célébrer, les clés du faire ensemble ?
=> Agir ensemble
Équipe pédagogique
Notre équipe dédiée aux richesses humaines vous accompagne sur votre projet de formation.
Que ce soit pour identifier vos besoins, clarifier votre souhait de monter en compétences ou dynamiser votre trajectoire professionnelle, nous sommes à votre écoute.
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
> Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
> Exposés théoriques
> Etude de cas concrets
> Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
> Mise en situation avec un équidé
> Co-développement
> Feedbacks
> Ateliers individuels et collectifs
ÉVALUATION
> Feuille de présence
> Questions orales ou écrites (QCM)
> Mise en situation
> Formulaires d’évaluation de la formation
> Certificat de réalisation de l’action de formation
EN SAVOIR +
Durée : 1 jour soit 7h
Formation en présentiel
13290 Aix-en-Provence
Modalités et délais d'accès
Délais d’accès :
Dès réception de votre demande, nous nous engageons à vous répondre dans un délai de 48h ouvrées. Dès validation de notre proposition commerciale, nous nous engageons à organiser la formation dans des délais inférieurs à 1 mois.
Modalités d’accès aux personnes en situation de handicap :
Avez-vous besoin d’une prise en charge particulière adaptée à votre situation ?
Avec ou sans RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé), notre centre vous accompagne dans le cadre de la loi pour l’égalité des chances, et porte une très grande attention aux situations spécifiques.
Dans le cas de besoins très particuliers, nous orientons vers des structures spécialisées.
Avant tout engagement, un premier contact est nécessaire pour étudier votre demande et décider ensemble de ce qui vous est le mieux adapté à votre situation.
Contactez notre référent handicap :
Hélène Laude – 04 91 28 38 00 – contact@faire-marseille.fr
Indicateurs de résultats
Indicateurs de résultat 2023 :
Indicateurs de performance :
Taux de satisfaction : xx%
Taux de réponse aux questionnaires de satisfaction : xx%
Indicateurs d’accomplissement :
Nombre de stagiaires formés : 0
Taux d’assiduité : néant
Taux d’interruption en cours de prestation : néant
Taux d’abandon : néant
Causes d’abandon : néant
Données mises à jour le 16/03/2023
Nos indicateurs seront mis à jour chaque semestre.
