La coopération au sein d’une équipe demeure un facteur clé de la réussite d’une organisation ou encore d’un projet. Elle permet d’oeuvrer vers un objectif commun, participe à la performance, favorise l’épanouissement des collaborateurs.
Coeur du réacteur de la maturité d’une équipe, il n’en demeure pas moins que la coopération ne se décrète pas mais se construit.
Les interactions entre les collaborateurs sont nombreuses et ne se résument pas aux seuls échanges. Le soutien, la complémentarité, l’engagement commun participent à donner la maturité nécessaire au faire ensemble.
Comment créer un véritable esprit d’équipe ?
Comment renforcer les liens au sein de son équipe ?
programme mis à jour le 14/03/2023 – version 1
INFORMATIONS & INSCRIPTIONS
33 bd de la Liberté
13001 Marseille
04 91 28 38 00
contact@faire-marseille.fr
PUBLIC
> Toute personne qui, dans le cadre de son activité doit innover face à des situations complexes et trouver de nouveaux repères pour son équipe.
PRÉ-REQUIS
> Aucun pré-requis
> Faire le point sur ses valeurs, intérêts, forces, motivations pour engager et mobiliser
> Comprendre et agir sur les causes du désengagements
> Utiliser une approche permettant de susciter l’engagement
Chaque stagiaire pourra à l’issue de cette formation, expérimenter et trouver les leviers qui renforcent le sentiment d’appartenance, donnent l’envie individuellement et collectivement de s’engager au service d’un but commun et partagé.
ATELIER 1 : DÉVELOPPER UNE VISION COMMUNE
Avez-vous une vision partagée ?
Quelle est la nature de votre projet ?
=> Construire un objectif commun
ATELIER 2 : DÉVELOPPER UN ESPRIT D’ÉQUIPE
Quels sont les rôles de l’entraide et de la complémentarité ?
Pourquoi définir des co-responsabilités ?
=> Responsabiliser pour agir ensemble
ATELIER 3 : CLARIFIER LES BONNES PRATIQUES
Pourquoi cibler les actions sur lesquelles porter son attention ?
Quand faut-il recadrer ?
=> S’ajuster en temps réel
ATELIER 4 : CÉLÉBRER
Quel est le type de reconnaissance le plus pertinent pour la mobilisation ?
Communiquer, faciliter, célébrer, les clés du faire ensemble ?
=> Susciter une plus grande mobilisation
Équipe pédagogique
Notre équipe dédiée aux richesses humaines vous accompagne sur votre projet de formation.
Que ce soit pour identifier vos besoins, clarifier votre souhait de monter en compétences ou dynamiser votre trajectoire professionnelle, nous sommes à votre écoute.
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
> Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
> Exposés théoriques
> Etude de cas concrets
> Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
> Mise en situation avec un équidé
> Co-développement
> Feedbacks
> Ateliers individuels et collectifs
ÉVALUATION
> Feuille de présence
> Questions orales ou écrites (QCM)
> Mise en situation
> Formulaires d’évaluation de la formation
> Certificat de réalisation de l’action de formation
EN SAVOIR +
Durée : 1 jours soit 7h
Formation en présentiel
13290 Aix-en-Provence
inter : 695 € HT
intra 6 pers. : 2250 € HT